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Quien Soy

Sergi Riau Urbano

Socio Director en Solutia Global Health Solutions

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Más de 20 años colaborando con empresas en la gestión de su salud laboral no me han cansado, sino justo lo contrario, me estimulan a seguir buscando e investigando qué más podemos hacer en la empresas para que las personas trabajadoras quieran venir a trabajar y trabajen más a gusto.

 

10 años compartiendo con mis socios y compañeros la pasión por la mejora de la salud, 8 años aprendiendo desde la base en una mutua de accidentes de trabajo han incentivado mi curiosidad, y me niego a pensar que todo está hecho en gestión de absentismo, seguro que entre todo podemos encontrar áreas de mejora.

 

Me dedico a la salud en las empresas, pero soy economista, lo siento, me gustan los números y las estadísticas, pero además estoy convencido que éstas son una gran herramienta para focalizar las estrategias y realizar las inversiones más precisas.

 

Apasionado y enamorado de la familia que he formado (Anna i Marti, gràcies), los amigos, los viajes infinitos, el deporte, la navegación, el trabajo de desarrollo personal y todo aquello que me de el equilibrio adecuado para una vida sana (Acepto sugerencias).

 

Porque además de decir que quiero ser saludable, también quiero serlo de verdad.

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La multinacional THWD contrata para su filial de España a un experimentado Director de Recursos Humanos, Jaime Morales, con un objetivo clave: reducir drásticamente la tasa de absentismo.

La tarea será complicada. Además de dirigir la política de Recursos Humanos de la compañía, Jaime debe gestionar también a su familia, con un niño de cinco años que es un terremoto, una niña entrando en la adolescencia, y una esposa que de vez en cuando le pone firme.

Se trata de una novela amena y divertida que encierra un extraordinario manual de gestión del absentismo

No voy porque no quiero o la fiebre del absentismo

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